身为企业管理者的你是不是也有这样的困惑? 不同部门的人员沟通总是不顺畅 主管业绩很好,却带不好新员工 精心培养的骨干员工却要离职 想要调动员工,可是却很难 前惠普公司全球副总裁孙振耀说:80%的管理都是浪费,从1到100,我认为有方法 15节关于企业管理课程,教你打造企业文化的方法和手段,让你学会保持组织的活跃性,解决你管理上的难题,轻松学、有方法、可复制
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